Медицинским работникам на Вологодчине повысят выплаты

Общество
15:53
1 232 просмотра
Кристина Смирнова
Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

На Вологодчине увеличат социальные выплаты для медицинских работников и студентов-медиков.

Новая программа мер поддержки предусматривает повышение компенсаций для врачей, медсестер и фельдшеров, а также студентов медицинских вузов и ординаторов. Об этом сообщила пресс-служба временно исполняющего обязанности губернатора Вологодской области.

По словам Георгия Филимонова, инициатива направлена на решение кадрового дефицита в здравоохранении региона. 
Временно исполняющий обязанности губернатора Вологодской области заявил, что программа "Стратегия 2.0" позволит существенно изменить подход к привлечению медицинских кадров.

В рамках этой программы планируется удвоить выплаты по проектам "Земский доктор" и "Земский фельдшер", а также увеличить выплаты студентам-медикам, включая компенсацию стоимости ординатуры.

С июля 2024 года размер единовременных компенсационных выплат по программе "Земский доктор" увеличится до 3 миллионов рублей, а по программе "Земский фельдшер" — до 1,5 миллиона рублей. Кроме того, врачам востребованных специальностей, трудоустраивающимся в медицинские учреждения Вологды и Череповца, будет предоставлена единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей, а среднему медицинскому персоналу — 500 тысяч рублей.

Первые три года после окончания обучения врачи всех специальностей будут получать 10 тысяч рублей ежемесячно, а медсестры и фельдшеры — 8 тысяч рублей. Эта мера ранее распространялась только на врачей-терапевтов, педиатров и работников скорой медицинской помощи.

Студентам, обучающимся по целевому направлению с последующим трудоустройством в медорганизациях Вологодской области, будут предоставлены ежемесячные выплаты в размере до 6 тысяч рублей, а ординаторам — 8 тысяч рублей. Компенсация оплаты ординатуры также увеличится до 300 тысяч рублей.

Сегодня в медицинских организациях Вологодской области не хватает 285 врачей и 340 специалистов среднего профессионального образования. Наибольший дефицит кадров отмечается среди терапевтов, педиатров, хирургов и анестезиологов-реаниматологов.