ФНПР: женщины соглашаются работать за меньшую зарплату

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обнародовала данные, указывающие на то, что женщины чаще соглашаются на более низкую заработную плату по сравнению с мужчинами, чтобы остаться рядом с семьей.

По мнению заместителя председателя ФНПР Александра Шершукова, различия в заработных платах между мужчинами и женщинами связаны с тем, что при сокращении оплаты труда мужчины чаще увольняются, а женщины соглашаются на работу за меньшую зарплату, чтобы не расставаться с семьей. Суть в том, что мужчины могут уехать на вахту, а женщины выбирают остаться с семьей. 

Сейчас разрыв в заработных платах между мужчинами и женщинами составляет примерно 30%.

Он отметил, что многие отрасли становятся более женскими из-за сокращения финансирования, что приводит к снижению уровня заработной платы. Женщины, соглашаются на более низкий уровень оплаты труда.

В качестве примера Шершуков упомянул лесную отрасль и метеорологов, отметив, что проблема неравенства в зарплатах, по его мнению, связана с недостатком финансирования.