У бизнеса не женское лицо
Мы вновь в гостях у Светланы Виноградовой, руководителя компании ГЛАВСНАБ, которая много лет работает в сфере строительства, непосредственно занимаясь организацией поставок строительных материалов в Вологодской области.
- Светлана, как вы себя ощущаете в таком непростом бизнесе? Что вам помогает поддерживать свой статус на протяжении стольких лет?
- Закрепиться в высококонкурентном бизнесе действительно очень непросто. Получить уважение в мире мужчин аналогично, но год за годом, шаг за шагом нарабатываются репутация, опыт, компетенции, положительная обратная связь. Несомненно, это ежедневная работа, в том числе и над собой.
Вообще в целом, я скажу так – мое мнение, что у бизнеса не женское лицо. Да, женщины могут быть прекрасными руководителями, грамотными стратегами, но очень важно не заиграться во все это. Я верю в предназначение. Если я родилась женщиной, то моя природа – оставаться женщиной, быть хранительницей очага, не изматывать себя целиком и полностью на работе, оставляя время на дом, близких, отдых, свои какие-то женские приятные мелочи. В бизнесе, когда мы говорим о масштабности, сочетать все это иногда достаточно сложно.
- Расскажите, пожалуйста, подробнее, каким был ваш путь?
- Свой путь я начала очень и очень рано. Училась в институтах и одновременно совмещала с руководящей должностью. Опыта, естественно, не было, как помощи и поддержки. Большие складские площади, грузчики, техника, управление коллективом, ведение бизнеса, пласт юридических и бухгалтерских вопросов, договоры – все это я взвалила на свои хрупкие плечи. Мне было необходимо закрепиться в регионе, сама я из г. Костромы и абсолютно никто не воспринимал меня всерьез – молодую, неопытную. Работала 24/7 в прямом смысле этого слова. Шли годы, росли обороты, а вкус к жизни уходил из-за бесконечно наваливающихся задач и рабочих вопросов. Чтобы делать что-то хорошо, этому необходимо уделять достаточное количество времени, обладать знаниями.
- Светлана, в итоге, получается, вы работаете в одном и том же режиме 24/7?
- Нет, это не совсем так. Накопленный опыт, вовремя сделанные выводы, умение увидеть, где и в чем происходит перекос и дисбаланс – это помогало постепенно анализировать и начать менять свою жизнь и отношение ко многим вопросам. Я всегда очень боялась превратиться в женщину, у которой стальной характер, которая непреклонна и непоколебима, потому что руководящие и управленческие должности в любом случае накладывают свой отпечаток и требуют определенных качеств. Но давайте честно, без этого не достигнуть вершин. Я постоянно держала в голове мысль, как и что я могу изменить в своей жизни, чтобы сохранить в себе все то, что дано мне природой, а для меня, как для женщины, это было всегда важно. Когда ты долго идешь не по тому пути и сам это осознаешь, жизнь может начать подавать сигналы. Как в знаменитом изречении К.С. Льюиса «Бог разговаривает с человеком сначала шепотом любви, потом голосом совести, а затем рупором страданий». В итоге, спустя много лет, я ушла с руководящей высокооплачиваемой должности, с предприятия, созданного собственными руками. Это было для меня неимоверно сложным решением, я любила это место, но знала, что оно верное и правильное.
- Но вы по-прежнему строительстве. Что же изменилось?
- Да, всю жизнь я занимаюсь одним делом, стабильна в своем выборе. Я ушла в никуда. Примерно спустя две недели заказчики меня буквально уговорили вернуться. И я начала снова все с нуля, взявшись совершенно за другие материалы, не имея финансов и тыла. Поэтому говорю – люби то, что делаешь, делай то, что любишь и тогда ты многое сможешь выдержать и преодолеть. В тоже время я понимала, что, если я остаюсь в этой сфере, необходимо перестроить свою работу. Но я снова ехала по старым рельсам, становясь заложником уже новой системы и модели, что создала. Являясь достаточно осознанным человеком, за годы работы я все же научилась отказываться от проектов, отнимающих множество ресурсов. От людей, которые забирают уйму сил и не умеющих ценить твое время. Я бы сказала, что только правильно выстроенные границы и четко расставленные приоритеты смогут помочь выбраться и выйти на новую колею. Да, я пока не пришла к идеальной системе, потому что все-таки есть реалии, но я стремлюсь к этому и у меня уже неплохо получается.
- Светлана, как вы смотрите на то, что сейчас многие женщины почти целиком посвящают себя работе?
- Мы часто слышим о самореализации, смотрим глянцевые журналы и фильмы о красивой жизни. И сейчас словно стало нормой – иметь лучший телефон, лучшую шубу, лучшее авто, а в соцсетях показать себя миру, лежащей на шезлонге в купальнике, спокойно потягивающей напиток типа мохито или пина-колада на каких-нибудь островах и словно только эта картинка и есть истинное счастье. Мы вступаем в эру высокостатусных женщин. Женщин, которые действительно многое могут и бесконечно стремятся ввысь. Но редко кто говорит о том, как выстроить счастливые гармоничные отношения, как сохранить семью и что мы должны научиться быть теплее, что ли, добрее, а в отношениях научиться гибкости к друг другу, мягкости, взаимопониманию. Мы все реже видим фильмы с сюжетом, где люди выбирают МЫ, делая ставку на Я. Счастье – оно у всех свое и у каждого свои приоритеты, как и видение этого мира, жизни.
- Что вы можете сказать в качестве напутствия или хотите пожелать нашим читателям, исходя из собственного жизненного опыта?
- Сейчас сформировался пласт уникальных женщин-предпринимателей, которые учатся жить в балансе, это очень важно – помнить о своей женской роли. Я хотела бы в целом обратить внимание на роль Женщины в обществе. Мы видим, какие в России потрясающие женщины – они умудряются успевать и на работе, и дома. Но жить в таком ритме крайне сложно. И поэтому мне хотелось бы отметить и напомнить, что это невероятный труд – быть матерью, женой, хозяйкой, сотрудником в фирме и все это успевать. Пусть каждая из нас помнит, что она действительно как некий цветок. Ведь женщина – это та, с кем рядом хорошо, а женственность – это дар свыше, который необходимо беречь.
Компания «ГЛАВСНАБ»
Телефон: 8 921-149-06-45
Сайт: glavsnab35.ru
Почта: megastroy.35@mail.ru

Комментарии
Добавление комментария
Комментарии