- За хороших продажников надо держаться, - я дала ценной сотруднице особые условия, а другие устроили бунт

мнение читателей

У меня свой небольшой бизнес. Владею я туристической компанией, в которой работает только 7 человек.

У меня не возникало никогда проблем с подчиненными. Все вопросы как-то легко решались. И откровенных лентяев у меня никогда не работало, конфликтных людей тоже.

Конечно, кто-то увольнялся, но это никак не было связано с недопониманиями. Просто у людей менялись планы, кому-то более выгодные предложения подворачивались.

Полгода назад уволилась одна моя сотрудница, потому что они с мужем переезжать в другой город собрались. И мне пришлось кого-то другого искать на ее место.

Из всех кандидатов я выбрала Анфису. Она мне показалась серьезным и ответственным человеком. У нас во многом взгляды совпали, но только одно расхождение все же было.

Анфиса зарплату хотела несколько больше, чем я предлагала. Но только я не могла сразу дать ей столько, сколько она просит.

- Я присмотрюсь к Вам, - сказала я на собеседовании, - а потом приму решение. А пока что на общих условиях поработайте.

Анфиса согласилась, приступила к работе. И уже в первый месяц она отлично зарекомендовала себя. У нее были самые высокие показатели. Я не спешила делать выводы, решила еще посмотреть за тем, как работает Анфиса.

Только пришлось мне отвлечься. Увольняться решила Жанна, которая выходила замуж, которую муж обещал обеспечивать. И на ее место мне нужно было искать нового сотрудника.

Я провела несколько собеседований, но что-то не приглянулся мне никто. Анфиса тогда и пришла ко мне.

- Я готова взять на себя клиентов Жанны, ее нагрузку, – сказала Анфиса. – Но только я хочу, чтобы Вы мне к зарплате добавили 20 тысяч. Так Вам не придется никого искать и обучать, а я получу деньги, которых мне так не хватает.

Анфиса не просто попросила больше денег. Она была готова больше работать ради них. И я согласилась дать ей прибавку. Тем самым я еще решила проблему с наймом нового человека: отпала необходимость в его поиске.

Несколько месяцев было все спокойно. Анфиса работала, справлялась прекрасно с нагрузкой, которую взяла на себя. С коллегами и клиентами она ладила. Я так думала, потому что никаких жалоб не поступало

А потом Анфиса пришла ко мне снова. И на этот раз у нее была просьба ко мне, но только не с деньгами связанная.

- Вы не могли бы мне сместить рабочий день? – спросила Анфиса. – Я переехала на другую квартиру, мне очень неудобно добираться до работы. Чтобы к 9 быть в офисе, мне нужно вставать в 6 утра! И это при том условии, что я бегом бегу. Я хочу нормально работать, поэтому мне важно правильно провести утро. И опаздывать как-то не привыкла я.

Эта просьба меня напрягла. Я обещала Анфисе подумать, не стала сразу давать ответ. Через несколько дней она опять пришла ко мне, чтобы спросить о моем решении.

- Вы же не забывайте, что я буду работать дольше, чем остальные, на тот же час, на который буду позже приходить.

Я и согласилась, пошла навстречу Анфисе. И все было нормально после этого, как мне казалось. Но это было иллюзией.

- Мы уже не можем работать вместе с Анфисой, - пришла ко мне Настя. – Почему у нее особые условия? Нам тоже что-то  не нравится! Только нам ни на какие уступки и никто не идет.

Надо сказать, что никто из девочек не говорил о неудобствах, которые они испытывают. Я только от Насти о них узнала.

- Анфиса всех клиентов себе гребет, нам оставляет мелочь какую-то, - говорила Настя. – И высокомерной она очень стала, считает себя лучше всех.

Мне не нужны были конфликты в коллективе. Я обещала Насте урегулировать все. Но как это сделать? Анфису не переделать. И не видела я в этом необходимости. Показатели у нее были лучше всех, клиенты на нее не жаловались. Увольнять ее точно не за что было.

Я решила посоветоваться со своей подругой. Она тоже была в бизнесе, но в другом. И она лишь еще больше укрепила меня в мысли, что не стоит расставаться с Анфисой.

- За хороших продажников надо держаться, - сказала Диана. – Где ты еще такую найдешь? А другие пусть будут более инициативными. Им полезно будет гнаться за Анфисой и стремиться к ее уровню.

Пока что я все оставила так, как оно есть. Надеюсь, что коллектив успокоится, примет все, как оно есть.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.
Комментарии
Л
У меня была такая же ситуация. Добирались до работы 2 часа, но приходилось выделять 2ч 10-20 мин чтобы точно не опаздывать. В одно время пришлось полностью заменить и коллегу (я получала практически в 2 раза меньше её, но поняла работу больше чем она), а так же навалили бо́льшую часть другого работника которого все таки отправили в отпуск, хотя кроме меня её ответственную работу некому было поручить. Никаких доплат. Я и так раньше была вся в мыле, а теперь был кошмар за з/п меньше чем у всех. Даже секретарь (подруга жены владельца компании) получала в 2,25 раз больше меня. В итоге дождалась пока все вернутся на работу (через месяц) и просто хотела уволиться. Меня гл.бух сама заставила пойти на разговор. Сказала что у меня по глазам видно что я хочу уволиться. Типа в чем дело. Я сперва молчала и не говорила причин, сказала что она права и все уже решено, ничего не поможет. Допытала. Пришлось сказать что не могу за такую крошечную з/п так далеко ездить, что мне обещали повышение как только увидят что справляюсь полностью со своими обязанностями, а этого не было. Да и график неудобный. Что именно с моих отчётов начинается работа всего офиса, а мы приезжаем в одно и то же время и все стоят у меня над душой, требуя невероятного: тут же выдать им результаты, считают каждую минуту. Что мне приходится самой приезжать чуть раньше и просто летать по скорости выполнения работы, но это все равно не помогает. Хотя коллега опаздывает минут на 10, потом прохлаждаются пол часа на чай и разговоры (у неё такая же работа, только без этих отчётов и много другого что взвалили на меня как на работника который в любом случае справится). В итоге гл.бух сказала что и сама думала о повышении, тут же пошла поговорить о моей з/п и сразу же получила добро. Все руководство оказывается не понимало почему у меня до сих пор з/п новичка. Так же мне передвинули работу на час раньше. Теперь я стала добираться до работы за 1ч30-40 мин, т.к. мало кто ехал на работу в это время. А ещё я начинала работать в тихом офисе где меня не трогали каждую минуту. И к моменту когда начинал работать офис у меня практически были все отчёты готовы даже у тех кого приходилось оставлять 'на потом'. Все были счастливы, производительность моя стала намного выше и вовремя для всех. Я приезжала все равно раньше (тут уж был вариант либо раньше, либо опоздать. Хоть никто этого не увидел бы, но мне совесть не позволила бы так сделать). Это время я тратила либо на чай, но обычно на работу. Только моей коллеге это не нравилось. Теперь я была в той же должности что и она и с тем же окладом. Она же считала себя лучше всех и незаменимым работником (ага, незаменимым... Мне её работу предложили выполнять через несколько месяцев за 20 тыс, а её уволить. Я не согласилась, но ей об этом не рассказывала). Тогда ещё она пыталась все время 'качать свои права' и требовать чтобы и её перевели на такой же график. Только все знали что она приедет минут за 10 до приезда остальных, а делать вид будет что упахалась. Да и она утром не нужна, а вот до конца рабочего дня обязательно кто-то из нас должен был быть на работе, иначе очень много могли денег терять. Конечно весь негатив она срывала на мне втихаря лично или за спиной пыталась настроить против меня кого получится (откликнулись секретарь которая почти ничего не делала, потому что она подруга жены работодателя, ну и парочка 'ведьм' работа которых зависела от меня, а ведь я пришла позже и они с моей коллегой года 3 как уже дружили). Гл.бух назвала её дурой (с глазу на глаз), сказала что ни дай Бог она добьется своим поведением чтобы я ушла... (она сама мне жаловалась, хотела уже со мной объединиться против гл.буха, не получилось, хотя извратила все ее слова кроме слова 'дура'). Гл.бух мне потом лично сказала чтобы я успокоилась и работала нормально, что если встанет вопрос ребром, то уволят именно её. А дурой она назвала из-за того что та меня добила, что я даже написала заявление на увольнение, а сама в очередной раз сделала ошибку, сколько её ни учи... Что не думает она если тебя не будет у неё уже жизнь будет не сахар, т.к. несмотря на её самомнение основная работа на тебе (т.е. на мне). И с другим сотрудником ей придется честно выполнять половину всей работы, а не как сейчас... Вот такие мы, просители 'особых условий'.