Я попросила новую сотрудницу сидеть больной дома, а она сразу к директору побежала

Я давно не меняла место работы. Сейчас я тружусь в торговой фирме, куда пришла 6 лет назад. Начинала я с рядовой позиции, но сейчас являюсь начальником отдела.

У меня в подчинении 9 человек. И все они знаю правила, которым нужно следовать на работе

- Если заболел, то оставайся дома, - это основное правило, которое я ввела.

Мне вообще не нравится геройство на работе. Если так уже хочется не выбиваться из колеи и оставаться в курсе всех дел, то можешь работать удаленно.

Это я доношу до всех. Но люди у нас особо не хотят напрягаться, будучи дома. И вообще лишний раз на работу многие предпочитают не идти. Поэтому все воспринимают такое мое правило с восторгом.

А почему я так категорична в плане болезней? Я все просто: я не хочу сама болеть. Дело в том, что на больничном мне все равно придется контролировать многие процессы, что-то делать. А если я плохо себя чувствую, то у меня голова вообще не соображает. Конечно, я предпочитаю оставаться здоровой и приходить в офис.

Полгода назад к нам в отдел пришла некая Серафима. Она мне сразу же показалась карьеристкой, очень амбициозной девушкой.

С первых дней Серафима активно работала, выполняла все поручения, инициативу проявляла. Со своими обязанностями она вообще идеально справлялась. Тут у меня не было к ней претензий.

Не нравилось мне только то, что Серафима порой бежала решать вопросы не со мной, а с Ольгой Никитичной, нашим директором. Получалось, что она перепрыгивала через меня.

- А что такого? – спрашивала сотрудница. – Я проявить себя хочу, поделиться своими идеями, передать их сразу первому лицу компании.

В целом не было ничего плохого. Формально я не могла придраться к Серафиме, сделать ей замечание или выговор объявить. Но все равно как-то неприятно было.

В том месяце Серафима пришла на работу какая-то не такая. Энергии у нее было гораздо меньше обычного. И это явно бросалось в глаза.

- Что с тобой? – поинтересовалась я.

- Тело ломит, голова болит. Я наверняка заболеваю. Но сегодня я поработаю, раз уже пришла. А потом посмотрим.

Я вспомнила, что не рассказывала новенькой о том, какая политика у нас в отношении работы в таком состоянии.

Свою позицию я объяснила, сказала, чтобы Серафима немедленно шла домой. Но она стала уверять меня, что нормально себя чувствует, что функции свои может выполнять.

- Я в этом не сомневаюсь, - сказала я. – Но ты пойми меня. Я не хочу болеть, потому что я не могу с недомоганием работать. А ты, если хочешь, можешь работать из дома. Кстати. Больничный – это твое личное дело. Ты можешь его брать или не брать. Тут я не буду командовать. Я на слово верю, что человек заболел, даже если он по телефону говорит об этом, а не стоит передо мною.

Серафима скривилась, но все же домой в тот день ушла. И всю неделю она просидела дома. У нее вирус оказался, температура держалась несколько дней.

- Видишь, - сказала я, когда Серафима вышла на работу, - а так ты бы всех заразила вокруг. И кто бы тогда работал?

Коллега покивала головой, после чего ушла из моего кабинета. Мне показалось, что она пошла на свое рабочее место.

Но через пару часов мне позвонила Ольга Никитична, попросила зайти к ней. Я сначала это не связала с Серафимой. Но дело касалось именно ее.

- Ко мне пришла твоя подчиненная новая, сказала, что ты ее от работы отстранила просто так. Что с тобой происходит вообще?

Я объяснила директору свою позицию, точнее, напомнила о ней. Но только Ольга Никитична не прониклась моими словами. Тогда я сказала, что сама буду работать из дома, если больной сотрудник придет в офис.

- Ладно, убедила. Но ты скажи Серафиме сама все про болезни и больничные еще раз. Уверена, она тебя поймет

А вот у меня по этому поводу определенные сомнения имеются. Серафима слишком сильно увлечена работой. Да, за мной тоже такое наблюдается, но здравый смысл же должен присутствовать.

- У Вас ипохондрия, - пока что говорит Серафима. – Вам нужно расслабиться и не бояться микробов и вирусов, а не других строить.

При этом она не озвучивает, как она поведет себя, если еще заболеет когда-то. Остается только надеяться на лучшее.