- Я хочу создать настоящую команду! - начальник лишил меня премии, потому что я не стала украшать офис после окончания рабочего дня

У меня очень деятельный начальник. Валерию Валентиновичу, как он сам выражается, важен тимбилдинг.

Я не против этого явления. Но почему этим нужно заниматься после работы или по выходным? Мне кажется, что привлекая сотрудников к чему-либо внерабочее время, можно их только против себя настроить.

Я пришла работать в крупную компанию 5 лет назад. В то время у нас был нормальный отдел, руководил им адекватный и вменяемый человек.
Но через какое-то время пришел Валерий Валентинович. И он стал устанавливать свои порядки, которые казались странными всем.
Сам начальник не был женат, у него не было ни котенка, ни ребенка, как говорится, поэтому он жил на работе. И других он заставлял делать то же самое. Только не учитывал он, что у людей есть семьи, какие-то свои дела.

Когда Валерий Валентинович только пришел, он ограничивался планерками, придумывал разные их форматы. Мы с коллегами на эти бессмысленные мероприятия тратили много времени, но начальнику было плевать.
Потом Валерий Валентинович понял, что у него на поводу идут, поэтому пошел дальше. Он стал после работы собирать сотрудников, в выходные, проводить с ними разные мероприятия.

- Я хочу создать настоящую команду! – говорил начальник.

Поначалу люди возмущались. Многие отказывались куда-то идти в выходные дни или после окончания рабочего дня. И Валерий Валентинович решил принимать меры.

- Если кто-то будет уходить с командных мероприятий, то я буду вынужден принимать меры, - сказал он. – Они вам не понравятся.

Всех, кто не подчинялся ему, Валерий Валентинович лишал премии или ее части. Все зависело от того, какого масштаба было мероприятие. А одного парня начальник даже уволил под выдуманным предлогом, потому что он не пошел в воскресенье с коллегами в кафе на мероприятие.
После этого случая многие сменили свою тактику. Прихвостни начальника так и продолжили бегать везде за ним и делать все по его указке. Были люди, которые решили, что нужно подчиняться, даже если не нравится. Но были и такие, которые умели отстаивать свое мнение. В их числе была и я.
У меня дома муж, мы маленький. Почему я должна проводить время после окончания рабочего дня в офисе с чужими мне людьми? Так начальник захотел? Мне все равно.
Я пошла к вышестоящему руководству, объяснила ситуацию. Меня выслушали и пообещали разобраться.

- А Вы можете уходить, когда Ваш рабочий день заканчивается, – сказал мне Вадим Анатольевич.

Я стала работать строго по инструкции. Я уходила в 5 вечера, не обращала внимания ни на какие просьбы остаться для проведения командной игры или еще чего-то.
Коллеги не говорили мне ничего. Но многие на меня смотрели с завистью. Конечно, так противостоять начальнику особо никто не мог.
Валерий Валентинович быстро понял, что я не собираюсь у него на поводу идти. Но только увольнять он меня побоялся. Он ведь знал, что я к его начальству могу подойти.

В начале декабря Валерий Валентинович опять придумало командное занятие. На этот раз он решил украсить офис.

- В нашем отделе должны быть красиво, - сказал начальник, - поэтому сегодня после работы все остаются, чтобы развесить везде украшения.

Я не обратила внимания на это объявление, а встала и ушла домой, как только на часах стало 5 вечера.
На следующий день на меня все смотрели косо. А Валерий Валентинович стал заваливать меня работой. Я не могла поднять головы в то время, как большая часть сотрудников сидела без дела и откровенно скучала.
А в конце месяца меня ждал еще один сюрприз. Меня оставили без премии. Официальная причина даже звучала смешно.

- Вы подвели весь отдел, не выполнили план, - сказал Валерий Валентинович.

Я молчать не стала, пошла к Вадиму Анатольевичу, все рассказала ему. Также я обозначила объем работы, который я выполнила.

- Да Вам еще добавить премию полагает, - сказал руководитель. – Я решу этот вопрос, деньги Вам будут выплачены.

Через несколько дней мне на карту поступила премия. Я была рада, что добилась своего. Но только я не собираюсь останавливаться.
Я уже начала искать новую работу. Я понимаю, что Валерий Валентинович не даст мне спокойно выполнять свои обязанности. А бегать к вышестоящему начальнику каждый раз мне не хочется.