- Вы элементарного не понимаете, поэтому гуглите, - коллега стала фотографировала историю наших браузеров и показывала руководству, чтобы подставить

У меня не было ни к кому из коллег неприязни. У нас в отделе собрался хороший коллектив, где все друг другу старались помочь.

Выделить можно было только Екатерину Борисовну. Она отличалась с лучшей стороны. У нее всегда было хорошее настроение, она в любой момент была готова прийти на помощь.

Полгода назад нам объявили, что у нас будет другое программное обеспечение, которое будет существенно отличаться от того, что использовалось до этого.

- Не получится самим разобраться, - сказала Виктор Львович, наш руководитель, - поэтому нужно будет кого-то одного отправить на курсы по этим программам новым. А этот человек всем остальным знания передаст. Экономно получится и продуктивно.

На курсы было решено отправить Екатерину Борисовну. Она у нас любила все новое, старалась изучать все новинки досконально.

Несколько недель коллега была на курсах. После них она вернулась вдохновленная, с «корочкой» о пройденном обучении.

На собрании Екатерина Борисовна в общих чертах рассказала нам о новой программе, об основных ее функциях.

- Отлично, - сказал Виктор Львович. – Теперь все, кто не будет понимать, как работать, будут подходить к Екатерине Борисовне. Она ответит на все ваши вопросы.

В этот момент лицо Екатерины Борисовны  перекосилось. Но этому никто не придал значения. Коллега же изначально знала, что ее на курсы отправляют, чтобы она потом могла обучать других.

Мы стали пробовать разобраться в программах, которые нам предоставили для работы. Что-то получилось сразу. Но были и свои особенности у этого ПО. И без знающего человека не получалось обойтись, поэтому все шли к Екатерине Борисовне. Я была в числе таких любознательных коллег.

В первые несколько дней Екатерина Борисовна отвечала на вопросы, не показывала никакого раздражения по этому поводу. Но потом ее поведение изменилось. И это заметила не только я.

- Она с таким выражением лица отвечает на вопросы, - сказала как-то Света, - будто считает нас какими-то тупицами.

Другие коллеги говорили примерно то же самое. Мне тоже была неприятна реакция Екатерины Борисовны, поэтому я зареклась к ней подходить с вопросами.

Если мне не было что-то ясно, я искала информацию в Интернете. Моему примеру последовали почти все коллеги. А Екатерина Борисовна со временем поняла, что к ней никто не подходит, а работа все равно делается.

И она стала следить за нами. Стоило только отойти от рабочего места кому-то, сразу же появлялась там Екатерина Борисовна. Она открывала историю браузера, фотографировала ее и отправляла начальству.

Делала Екатерина Борисовна это не с личного телефона. Она какую-то другую сим-карту завела, с которой начальнику отправляла эти фото.

Виктор Львович получал эти сообщения. Но никаких мер не принимал по отношению к нам. Н даже лишних вопросов не задавал. И Екатерину Борисовну это злило.

Кто-то из коллег намекнул начальнику, что историю браузеров фотографирует Екатерина Борисовна. Но Виктор Львович говорил, что этому нет доказательств. Но мы-то точно знали, что больше это некому делать.

В конечном итоге нас достало такое поведение коллеги. И мы решили отомстить ей. Когда она от своего стола отошла, я сфотографировала историю ее браузера. И там был и запросы, которые к работе отношения не имеют. Мы же, кстати, в поисковике искали лишь то, что касается работы.

Начальнику фотографию я отправила. Не знаю, что он потом говорил Екатерине Борисовне, но она от него вышла злой.

- Вы элементарного не понимаете, поэтому гуглите! - кричала на нас коллега. – И я боролась за то, чтобы в нашем отделе только компетентные специалисты остались работать. Что такого в том, что я о качестве работы забочусь?

Только качество это можно было обеспечить нормальным объяснением своим коллегам того, что им нужно делать в новых программах.

- Уволится она, посмотрите, - сказал в тот день Глеб. – Она же понимает, что к ней не будут нормально относиться в коллективе после такого.

Пока что Екатерина Борисовна заявление не написала. Но она отдалилась ото всех коллег, стала работать сама по себе. Если ей нужно передать кому-то документ, она просто оставляет его на столе у этого человека или по электронной почте шлет.

Мне все равно, что будет с этой коллегой. Мне главное, что ко мне она больше не лезет.