Сотрудница у нас год проработала, ничего не довела до конца, а начальство все никак увольнять ее не хотело

мнение читателей
фото: freepik
Фото: фото: freepik

Я слышала о бесполезных людях в коллективе. Но никогда мне лично не доводилось с ними сталкиваться.

У нас в офисе разные были работники. Кто-то был начинающим специалистом, без опыта, поэтому медленно все делал. А были и матерые профессионалы, для которых не было трудных задач.

Год назад уволилась Алена. Она замуж вышла, муж у нее состоятельным человеком был. Ей не нужно было больше ездить на другой конец города, чтобы получать за месяц не такие большие деньги.

На освободившееся место стали искать нового человека. И он быстро нашелся. Им стала Даша, которой на вид было лет 30 или чуть меньше.

Мы все с Дашей познакомились, показали ей рабочее место, рассказали про дела, которыми ей предстоит заниматься.

Поначалу у новой коллеги разбегались глаза, она не знала, за что хвататься. В то время мы ее не трогали. Все-таки пару недель человеку нужно дать на адаптацию.

Нор только прошло не пару недель, а целый месяц, а Даша так и не вникла ни во что.

- Я не успела еще с этим разобраться, – говорила коллега. – У меня тут запарка была.

Мы еще немного времени Даше дали. И она могла бы уже выстроить какую-то свою стратегию, но только не желала она напрягаться.

Все время у нее были какие-то оправдания. То выходные скоро, поэтому нет смысла новое начинать, то праздники близятся, поэтому многих не будет на месте, с кем нужно будет согласовать какие-то моменты.

- Она все делает ровно на треть, - к такому выводу пришли некоторые коллеги из нашего офиса.

Я и сама это видела. Ничего Даша не довела до конца, за что бралась. Куда это годится? Никому у нас в офисе так не было позволено себя вести.

А дальше еще интереснее было. Даша перестала появляться на работе. У нее все время что-то происходило.

То коллега на больничном была, то у нее соседи потом устроили, то ее родители заболели, поэтому нужно было за ними ухаживать.

- Она только за зарплатой приходит, - вешали многие.

Да, людям просто глаза мозолило то, что Даша не ходит на работу, а деньги получает. Мое же положение было еще хуже. Я вынуждена была работать за Дашу и делать это фактически бесплатно.

Почему так получилось? А я просто написала несколько докладных записок нашему руководителю, рассказала, как Даша работает.

- Покажите Вы своим примером, как нужно, - вызвал меня потом к себе Борис Аркадьевич.

И пришлось мне тянуть Дашины дела на себе. Коллегам я не сразу об этом рассказала, а лишь тогда, когда они стали замечать, что Дашина работа в ее отсутствие делается.

Я тогда рассказала, что на меня все ее дела скинули. И это вызывало бурю негодования в коллективе.

Я же не спорила с начальством, потому что у меня была трудная жизненная ситуация. Мне никак нельзя было остаться без работы.

С Дашей я пробовала нормально разговаривать, просила ее более ответственно относиться к работе. Но она лишь головой кивала и давала пустые обещания. Делать что-либо она не спешила.

- Она с кем-то из руководства дружит, - сказал как-то Максим.

Иначе объяснить происходящее не получалось. Даша делала все, что хотела, ничего ей за это не было. На пустом месте так не бывает.

Так продолжалось год. И никаких достижений за это время у Даши не было. она ничего не довела до конца. Такого чуда никто вообще не видел еще в нашем коллективе.

А потом у нас поменялось начальство. И к новому руководителю я опять пошла с докладной запиской. Также я рассказала Герману Дмитриевичу, что происходит, почему я выполняю чужие обязанности.

- А почему эта Даша у вас до сих пор работала? Почему ее не уволили?

Я поняла в тот момент, что поступила правильно, когда пошла к начальнику сразу. Герман Дмитриевич сразу же урегулировал вопрос с нерадивой коллегой.

Он перестал отпускать Дашу , когда она отправилась, поэтому она вынуждена была в офисе находиться. Он также закидывал ее поручениями, которые в ее компетенции находятся. И Даша уже перестала справляться.

В итоге она сама уволилась, сделала это со скандалом. Даже когда она дела передавала, а там и передавать нечего было, кстати, она поругалась с половиной офиса.

Хорошо, что мы избавились от этой Даши. Не было сил моих больше терпеть ее.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.
Комментарии
А
Какая то шарашкина контора, где можно на работу не выходить, сейчас отсутствие на работе один день это прогул, чужую работу просто так не передать, у всех работников свои планы, обязанности и инструкции. Написал рассказец человек, далёкий вообще от работы, и не представляющий работу в офисе.