- Премия не должна быть обязательно денежной, - начальство за переработки стало давать нам сертификаты на продукцию фирмы, которые мне не нужны даром
Я думала, что 90е годы уже закончились, что с выплатой зарплат проблем не будет. Но наше руководство сумело удивить нас тем, что живет еще в прошлом веке.
Летом у нас стали массово увольняться сотрудники. Причины у всех были разные, но многие жаловались на условия труда, на то, что зарплата маленькая.
Я как-то работала и работала. Да, денег больших я не получала, но других вариантов у меня не было, уволиться я не могла.
Работы у всех прибавилось. Я и коллеги задерживались по вечерам. А еще и вы выходные могли выйти.
Когда мы увидели расчетные листки, то обомлели. Никому и ни на одну копейку больше не заплатили. К такому мы не были готовы. Мы понимали, что много начальство может не дать, но все равно хоть что-то должны были доплатить.
Мы пошли к нашему руководителю, сказали, что так дело не пойдет, что работать за такие деньги столько никто не собирается.
- Мы не можем повысить вам зарплату, потому что есть определенные, так сказать, бухгалтерские причины, - сказал начальник. – Но я обещаю, что со следующего месяца у каждого из вас будет хорошая премия.
У нас не было причины не доверять Роману Викторовичу, потому что раньше он никогда не обманывал нас. Мысль о премии нас стала греть, поэтому мы работали, оставались по вечерам.Я стабильно приходила домой в 8 или 9 вечера. Но меня это не напрягало, потому что я знала, что получу дополнительные деньги за свои усилия.
Другие коллеги были заинтригованы. Они уже строили предположения, кому и сколько доплатят. Я не занималась этим. Мне любая сумма была бы в радость. Конечно, не три копейки, но все же.
В конце месяца нас рассчитали. Мы ждали премии, но на карты поступили те же суммы, что и обычно.
- Надо к Роману Викторовичу идти и разговаривать, - стали митинговать коллеги.
Всем коллективом мы отправились к начальнику. И он поспешил нас «успокоить», как сам он думал.
- Премия вам будет, но только не деньгами, а сертификатами на нашу продукцию, - сказал начальник.
Я думала, что народ станет возмущаться. Но только единицы что-то промямлили. А потом у начальника стал звонить телефон, поэтому он попросил всех покинуть его кабинет.
Как-то быстро разговоры затихли. Нам раздали сертификаты на приличные суммы, после чего все стали расходиться по рабочим местам.
Я решила, что не буду оставлять это просто так, что поговорю с начальником с глазу на глаз. И ближе к концу рабочего дня я отправилась в кабинет к Роману Викторовичу. Как раз он был не очень занят.
- Куда мне этот сертификат деть? Вы же говорили, что будет премия. Поэтому я и работала так много, по выходным выходила на работу.
- Премия не должна быть обязательно денежной. Продайте этот сертификат или возьмите одежды на всю сумму, ее потом оприходуйте.
Делать мне нечего больше! Я работала для того, чтобы потом еще продажами заниматься? Нет, такое счастье мне не нужно.
- Я скажу Вам сразу, что на меня можете не рассчитывать больше в плане переработок и выходов в выходные дни. Ищите других, кто будет так вкалывать. Я буду делать ровно то, что положено по должностной инструкции и не больше. Надоело напрягаться за просто так.
После этого я вышла из кабинета и не стала дожидаться ответа Романа Викторовича. Наверняка его возмутили мои слова. Но только ответить ему мне было нечего.Я перестала задерживаться на работе, не прихожу больше раньше. В выходные я вообще не отвечаю на звонки с работы. Зачем мне это надо? Не хочу, чтобы меня дергали.
Сертификатов мне больше не дают, премий денежных, естественно, тоже. А еще я заметила, что коллеги на меня как-то косо стали смотреть.
Я понимаю, что я не проработаю долго в такой обстановке. Но я пока что не увольняюсь, потому что не нашла еще другое рабочее место. А уходить, не имея никакой подстраховки, я не хочу. На что мне жить тогда?
Комментарии