- Перечисляй половину премии мне на карту, если хочешь здесь работать, - сказал начальник

Я долго не могла найти работу. У меня маленький ребенок, поэтому никто не горел желанием со мной связываться.

А тут мне повезло: меня приняли в строительную организацию. Я стала составлять сметы. Они – моя основная обязанность.

С первого дня я старалась вникнуть во все нюансы работы. Для этого я и сама разбиралась, и к коллегам с вопросами обращалась. Мне никто из них не отказывал в помощи. Можно сказать, что с коллективом повезло мне в этом плане.

Все шло хорошо несколько месяцев. Я не очень много получала, премий мне не давали, но и замечаний мне никто не делал.

А вот после четвертого месяца работы я сильно удивилась, когда мне на карту пришло больше, чем обычно. Оказалось, что мне и премия досталась.

- Хорошо, значит, постаралась, - сказала Юля, с которой мы в одном кабинете работаем.

Я обрадовалась, сразу же распланировала, куда потрачу деньги. А у меня были потребности, которые нужно было быстрее закрывать.

На следующий день ко мне подошел мой непосредственный руководитель Андрей Иванович. И он стал как-то вокруг да около ходить, плавно подводить разговор к премии, которую я получила.

- У нас в компании есть определенные традиции, - сказал шеф. – Мы же вкладываем в Ваше развитие, создаем Вам хорошие условия труда. Вы еще ни разу не пожаловались на них. И за это было бы хорошо отблагодарить нас.

Я не совсем поняла, как именно нужно выразить свою благодарность, задала этот вопрос Андрею Ивановичу. И он уже прямо на него ответил.

- Перечисляй половину премии мне на карту, если хочешь здесь работать! Да, и не смотри на меня так. Все у нас это делают, пока что никто и слова не сказал. Почему ты должна быть особенной?

Я твердо сказала, что не буду беззаконию подчиняться, что не собираюсь участвовать во всем этом беспределе. И Андрея Ивановича это вывело из себя. Правда, тогда он сдержался, не стал на меня орать, а просто вышел из кабинета с недовольным лицом.

Я решила поинтересоваться у коллег, делятся ли они своей премией с руководством. И ответ меня поразил.

- А куда деваться? – спросила Даша. – Да, у нас такие порядки. Кстати, Андрей Иванович только половину премии забирает. Я слышала, что в других конторах начальство и все надбавки могут попросить.

Все остальные занимали примерно такую же позицию. Меня поразило, что современные люди вообще могут быть такими амебами, которые не могут за себя постоять.

А когда я озвучила, что не собираюсь подчиняться этому дурацкому правилу, на меня стали смотреть, будто бы я ума лишилась.

- Тебя же уволят, - сказала Катя.

А пусть попробуют. Нет оснований для этого. А по выдуманной причине даже при всем желании нельзя выставить человека за дверь.

Через пару дней Андрей Иванович выловил меня в коридоре. И он снова стал требовать денег, грозился, что уволит меня.

- При мне перевод делай на мою карту! – орал он.

Я сделала вид, что сейчас это сделаю. Я сказала, что мне нужно за телефоном сходить в кабинет, что через 15 минут деньги будут у шефа. Андрей Иванович и повелся на мои слова,

Только не за телефоном я пошла, а отправилась к директору организации. Он собирался уезжать по делам, но согласился уделить мне несколько минут, когда я вкратце объяснила ему, о чем пойдет речь.

Когда я описывала ситуацию, у меня были сомнения, что Илья Анатольевич мне поверит. Но он отнесся к моим словам серьезно. Он вызвал других коллег из моего отдела, которые подтвердили все, что было сказано.

- С Андреем Ивановичем будем разговаривать, - сказал директор. – Я не знал о том, что творится у него в отделе.

Моего начальника в тот же день уволили. Все коллеги, когда узнали об этом, тут же начали смеяться и говорить, что теперь я займу его место.

Но только я не рвалась в руководители. И не думал меня никто делать начальником отдела. Но зато я оказалась на хорошем счету у директора, у его заместителей. А это само по себе очень приятно.

Теперь у нас никто премию не забирает, мы на нее можем рассчитывать. Коллеги до сих пор благодарят меня за то, что я тогда не побоялась, раскрыла рот. А так бы они до сих пор делились бы своими деньгами с начальниками и считали это нормой.