- Они работают не меньше Вашего, - директору все равно, что я получаю меньше своих подчиненных

В компанию к Давиду Абрамовичу я устроилась несколько лет назад. Тогда он только начинал свое дело, штат у него был маленьким. Кроме его и меня, был еще один менеджер по продажам.

Тогда я совмещала сразу несколько должностей. И бухгалтером я была, и юристом, и рекламой занималась. Короче, мне тогда хватило.
В то время у меня была приличная зарплата. Менеджер не получал столько. Оно и понятно, ведь он по должности ниже меня был. В моей голове эта логика укладывалась.
Постепенно дела на фирме начали идти в гору. У нас появились постоянные клиенты, новые приходили по рекомендациям, выручки росли.
Мы брали новых менеджеров, которых в конечном итоге у нас стало 5. И эти люди справлялись с тем объемом работы, который был им предложен.

В последний год выручка стала еще выше. Но теперь уже Давид Абрамович не думал расширять штат. Он стал премировать тех, кто уже есть.
Менеджеры порой получали повышенный процент, если пробивали потолок продаж. И это всех устраивало.
Но только я не была довольна. У меня зарплата стала меньше, чем у тех же менеджеров. А я была заместителем директора, его правой рукой. На мне лежали все организационные вопросы, которых с каждым днем становилось все больше.

Когда за 4 месяца я увидела стабильное увеличение прибыли, я пошла к Давиду Абрамовичу, чтобы поговорить. И ему я прямо сказала, что меня не устраивает моя зарплата.

- Ее вполне можно повысить, - сказала я.- Выручка же растет стабильно.

И тут директор начал говорить, что рост прибыли наблюдается только за последние 4 месяца. А этот срок для бизнеса слишком маленький.

- Если так пойдет и дальше, то будем разговаривать, - сказал начальник.

Я тогда не стала спорить. В чем-то Давид Абрамович был прав. Я это была готова признать. И поэтому я в следующие месяцы работала так же активно.
Тенденция сохранилась. Выручки росли, менеджеры получали стабильно больше меня. И разница в зарплатах была существенная. Одна девочка получила больше меня ровно в два раза.

- Ну, Вы же понимаете, что у менеджеров зарплата не такая стабильная, - сказал мне тогда директор. – Если будет спад, то они получат сущие копейки. А Вы на окладе, который существенно выше, чем у них. Это значит, что Вы без куска хлеба даже в самые сложные времена не будете сидеть. В будущем, конечно, будет повышение зарплаты. Но не сейчас.

Сложно было с этим поспорить. Я решила продолжить работу, подождать, что зарплату мне все-таки повысят.

В прошлом месяце я опять подвела итоги. И я обнаружила, что выручка стабильно растет, что зарплаты поднимаются у всех, кроме меня. И я вновь отправилась к директору на разговор. На этот раз я была настроена решительно.

- Менеджеры – мои подчиненные, - сказала я. – у них денег больше чем у меня. Это не правильно. Я несу ответственность за то, что они делают. Этот факт уже должен хорошо оплачиваться. Я же получаю гроши. Мне уже скоро придется урезать расходы, потому что цены подросли с тех пор, как я к Вам на работу пришла. Совесть надо иметь.
- Они работают не меньше Вашего, - заметил Давид Абрамович. – Они разве не заслуживают достойной оплаты труда?

Конечно, заслуживают. Но  моя ответственность денег стоит. Это я не стала вслух говорить, а ушла из кабинета.
За пару дней я нашла другую работу, где меня устроило все. И тогда уже я написала заявление об увольнении, принесла его Давиду Абрамовичу.

- Вы смеетесь? – улыбнулся он. – Нет, я понимаю, что разные способы выбивания денег существуют. Но надо же как-то в рамках держаться.
- Я не выбиваю из Вас деньги, - ответила я. – Я хочу уволиться. Мне надоело стоять с протянутой рукой.

Директор не хотел подписывать мое заявление, но он был вынужден это сделать. Я сказала, что иначе я не выйду на работу, поэтому ему придется меня уволить по статье.

- А для меня это не страшно, потому что на новом месте работы я свою ситуацию описала, - добавила я.

Давид Абрамович сдался, подписал мое заявление, после чего рассчитал меня.

Я работаю на новом месте. Меня здесь все устраивает. В коллектив я легко влилась, с коллегами я быстро нашла общий язык. А как там Давид Абрамович, я не в курсе. Как-то придется ему обходиться без меня.