- Она сплочает коллектив, - начальница взяла какого-то тимбиледера на работу, поэтому невозможно стало в офисе находиться

Я работаю в бухгалтерской фирме. Мы обслуживаем разные организации, ведем учет у них. Мне всегда нравилась моя работа, коллектив, который у нас в компании собрался.

- С понедельника у нас будет новый сотрудник, - сказала нам как-то утром начальница.

Вера Владимировна нанимала только грамотных специалистов, тщательно проводила отбор. Она беспокоилась и репутации своего бизнеса, ответственно подходила к принятию кадровых решений.

Я и не переживала, не думала о том, что за новичком мне или еще кому-то нужно будет переделывать что-то, брать на себя за счет этого лишнюю нагрузку.

В понедельник к нам пришла Жанна. Она официально была трудоустроена на должность бухгалтера. Но у нее были совсем другие обязанности, не такие, какие были распределены между нами всеми.

- Жанна будет заниматься тимбилдингом, - сказала начальница. – У нас в коллективе как-то никто между собой не общается и не дружит. Нельзя так. Необходимо, чтобы продуктивность росла, чтобы люди взаимодействовали между собой.

Так мы и так взаимодействуем. Конфликтов у нас не возникает. А что еще требуется от нас? Я об этом и спросил у начальницы.

- Вы не понимаете, Светлана Ивановна. – Нужно больше с коллегами общаться. Обсуждать с ними личное, а не только деловое. И чтобы было комфортно это делать. Нам и понадобится помощь Жанны.

Кто я такая, чтобы командовать? Я – обычный наемный работник, который выполняет свои обязанности.

Я решила для себя, что не буду особо на Жанну обращать внимание, что буду и дальше делать свою работу. В обязанностях у меня же нет ничего больше.

Но не получилось так. Дело в том, что Жанна все время что-то придумывала, собирала всех сотрудников на какие-то пятиминутки. И во время них никакой полезной информации мы не получали.

Мы все время повторяли какие-то установки, мантры, та называемые.

- Я приношу в компанию деньги, - повторял каждый из нас, я достигаю своих и общих целей.

И какой от этого практический смысл? Я спрашивала об этом у Жанны, у начальницы. И обе мне говорили, что так подсознание начинает как-то по-особому работать. Настраивается на нужный лад.

Поскольку такие совещания отнимали время, мне приходилось или задерживаться после окончания рабочего дня, или же на дом брать работу. Это было неудобно. Все-таки после работы мне хотелось отдыхать и проводить время со своим детьми.

Все это можно было как-то терпеть, я даже привыкать потом начала. Но вот только Жанна решила еще дальше зайти. Она решила занять нас после работы.

- В пятницу едем в лазертаг играть, - сказала как-то Вера Владимировна.

У меня были совсем другие планы. Мне нужно было с детьми пойти на концерт, где они выступали. И не могла я пропустить это.

- Не проблема, – сказала начальница. – Перенесем лазертаг, на несколько часов раньше ради него с работы уйдем.

Пришлось мне ехать со всеми. Время мы провели хорошо, но я все же привыкла играть в такие игры с друзьями и родственниками, а не с коллегами.

,потом у нас были еще мероприятия, на которые Жанна всех собирала. Отнимали они кучу времени. И я все же молчала.

Последней каплей стало то, что Жанна придумала какую-то игру. Суть была в том, что за общение в течение дня с коллегой на отвлеченные темы сотрудник получает пластмассовую фигурку. Когда их накопится 10, можно обменять их на какие-то бонусы.

- Я буду увольняться, - сказала я Вере Владимировне. – Не могу я работать в таких условиях. Жанна только мешает.

- Она сплочает коллектив, - попробовала возразить начальница.

Я еще раз объяснила свою позицию, сказала, что меня достало носить документы домой, чтобы в спокойной обстановке с ними поработать. После этого директор задумалась.

- Да, согласна. Я скажу Жанне, что теперь она будет заниматься теми обязанностями, которые предусмотрены на ее должности.

Я обрадовалась. И не зря, потому что Вера Владимировна Жанну все же освободила от обязанностей коуча, посадила ее за бухгалтерию.

Не выдержала Жанна в таком режиме долго, потому что, как оказалось, она не смыслит ничего в этой работе, хоть и имеет экономическое образование. Уже через месяц она написала заявление об увольнении, ушла в какую-то другую организацию, чтобы там сплочать сотрудников.