- Но я же вовремя все успела, - молодая коллега в последний момент все делает и получает столько же, сколько я

В наш отдел некоторое время назад пришла молодая девушка на работу. Она только год назад окончила университет, поработать успела в небольшой фирме.

- У Нины мало опыта, - сказал мне Олег Вадимович. – И Вам нужно будет научить чему-то нашу новую сотрудницу, показать ей все. А в конце ее стажировки Вы дадите ей рекомендацию, которая уже будет напрямую влиять на решение о трудоустройстве новенькой или отказе в нем.

Я стала работать рука об руку с Ниной. И ничего плохого я про нее не могла сказать. Девочка была очень способной. Она буквально на лету все схватывала. И никаких ошибок она нигде не допускала.

Когда стажировка Нины закончилась, мне нужно было писать на нее характеристику. И я без раздумий написала только хорошее. И это было чистой правдой. Я не приписала никаких заслуг Нине, а все только по факту изложила.

- Если можно, то оставьте ее в нашей команде работать, - попросила я лично начальника. – Она быстро все делает, мы с ней будем гораздо больше успевать.

Нина и осталась в нашем отделе. Но только радости такой я уже не испытала. Дело в том, что она оказалась вовсе не такой, какой пыталась казаться во время стажировки.

У нас кабинет большой, в нем сидит 7 человек. И всегда у нас все были заняты делом. А с появлением Нины, с началом ее самостоятельной деятельности кабинет превратился в балаган.

Нина не особо горела желанием что-то делать. Утро у нее начиналось с кофе. После она начинала или по телефону болтать, или с кем-то из коллег обсуждать темы, далекие от работы.

Делами Нина особо не хочет заниматься. И это при всем том, что она – не стажер уже, что перед ней стоят вполне конкретные задачи.

- Нина, ты не забыла про работу? – каждый раз мне приходилось напомнить новенькой про ее обязанности.

- Я все успею, - говорила Нина.

- Про сроки помни.

Нина только глаза в ответ на это закатывала. Она и не думала менять свое отношение к рабочему процессу.

Я сильно переживала в конце первого месяца самостоятельной работы новенькой. Она же столько времени впустую потратила.

- Лучше бы ее уволили, - говорила я коллегам. – А это, скорее всего, так и будет. Не сможет же она все успеть. Весь месяц ничего не делала.

Но Нина смогла удивить. Она все успела, выполнив задания в последнюю минуту. И ни единой ошибки она не допустила.

Начальник на собрании похвалил и меня, и ее. Я попыталась сказать, что Нине ерундой занималась большую часть времени. Но Олег Вадимович заверил меня, что важнее всего результат.

Я решила не спускать с Нины глаз, возвращать ее к реальности каждый раз, когда она отвлекается. Но новенькая не спешила следовать моим правилам. Она так и продолжала делать все в последнюю минуту. И успевала же она.

- Мне премию дали! - в конце очередного месяца похвасталась Нина. – Я не думала даже, что получу ее в этом месяце. Хотя, начальник же меня хвалил. Почему бы и нет?

И премия у нее была такой же, какую и я получила. Конечно, мне было обидно. Я же старательно подхожу к работе, а она делает все спустя рукава.

Я решила поговорить с Олегом Вадимовичем еще раз, объяснить ему, что происходит.

- Что Вы от Нины хотите? – спросил шеф. – Она же все делает, успевает. И вообще Вам показаться могло, что она бездельничает. Может, она работает и разговаривает. Кто ей мешает так делать? А если хотите больше получать, то докажите, что можете делать больше. Я тогда Вам большую премию будут давать.

Но только я не собиралась на себя такие объемы брать. Не хотелось мне рисковать. Все-таки внимание рассредоточивается, когда устаешь, мысли разбегаются. Так и ошибок можно наделать.

- Видите, - сказал Олег Вадимович. – Вы за собой следите лучше, а не за Ниной. Может, тогда у Вас времени больше будет на дополнительную работу. приходите за ней, если надумаете.

Это на издевательство какое-то походило. Что начальник в этой Нине нашел? Она без году неделя у нас, а я уже 20 лет работаю. К моему мнению нужно прислушиваться!

У меня я даже возникло желание место работы сменить. Но что-то мне подсказывает, что не так просто будет найти что-то другое в моем возрасте. Никому же опыт, как получается, не нужен.