- Мы заплатим, чтобы вы потом уволились? - начальство хочет, чтобы мы сами оплачивали курсы, которые оно выбрало

Я никогда не купалась в деньгах. Родители мои всегда жили скромно. Я, когда после университета стала работать. Получала гроши.

Сейчас я работаю за 40 тысяч в месяц. Для нашего города эти деньги не такие большие. И Виталик, мой муж, зарабатывает не так много.

Мы платим ипотеку, ребенок у нас подрастает. Алена в средней группе детского садика сейчас, ей нужно кружки разные оплачивать, занятия в танцевальной студии.

У меня на работе долгое время все было спокойно. Но в начале этого года произошли кадровые перестановки на верхах. И до нас докатилось эхо этих изменений.

Месяц назад нас собрали на очередную планерку. И на ней нам было сказано, что мы все должны будем пройти обучение.

- Занятия только вы будете оплачивать сами, - сказал Игорь Генрихович.

Васе сразу же начали галдеть. Кто-то прямо сказал, что не будет тратиться так, потому что не имеет возможности.

- Вы же понимаете, что прохождение курсов – это необходимость, - продолжил начальник. – Потом будет проходить проверка ваших знаний, будут делаться выводы. От этого будет зависеть ваша дальнейшая карьера здесь. Подумайте, не отказывайтесь сразу.

Мы поняли, что компания хочет применить санкции к тем, кто откажется оплачивать обучение. Кстати, его, организацию, которая будет проводить курсы, выбрало руководство. У нас не осталось места для маневра.

- Нет у нас в должностных обязанностях ни у кого оплаты курсов, - заметил Антон. – Почему мы должны со своего кошелька платить.

Кто-то потом посмотрел расписание занятий. Курсы те были по вечерам и выходным. И это еще больше проблем создавало.

Я не смогла бы не только заплатить за обучение с моей-то зарплатой, но и физически не успевала бы посещать занятия.

Дочку я забираю вечером. Муж не может подстраховать, потому что он в офисе находится до 8 часов. На протяжении месяца, а именно столько будет длиться обучение, он не сможет отпрашиваться. И по выходным у нас есть дела какие-то. Не могу я жертвовать ими ради призрачных знаний, которыми не факт, что я буду пользоваться.

- А чего бы не прокачать свои навыки? – стали говорить некоторые коллеги. – Мы пойдем на курсы. Наверняка потом какие-то плюшки получим.

О последнем речи не шло. А эти инициативные коллеги решили просто угодить начальству, чтобы не нарваться на его гнев. А что такого? Все согласные не имели семьи, жили с родителями. 20 тысяч на обучение они могли позволить себе потратить.

Все остальные стали возмущаться. Кто-то вообще про увольнение заговорил. Но я не спешила с плеча рубить. Да, у меня небольшая зарплата была, но и без нее оставаться никак нельзя было. У нас с Виталиком на счету была каждая копейка.

Я предложила еще нескольким коллегам, которые особенно громко выступали. Еще раз сходить к начальству, обсудить обучение, его оплату, возможность отказа от курсов. И ребята согласились.

- Нам наших знаний хватает, – сказали мы. – Внедрять что-то новое у нас не планируют. Почему мы должны проходить обучение за свой счет? Если фирме это нужно, то пусть она и платит.

Игорь Генрихович грозно посмотрел на нас. Потом он стал разъяснять нам позицию компании.

- Мы заплатим, чтобы вы потом уволились? Нет, так не будет. Зачем нам разбрасываться деньгами. Вы сами за себя платите. Тогда вы будете заинтересованы в новых знаниях, навыках. И компании это по карману не ударит. А если откажетесь учиться, то готовьтесь к тому, что будете сидеть без премий.

Это уже на угрозу было похоже. Но я не решилась ничего сказать руководителю, ушла из его кабинета вместе со всеми.

У меня еще крепче в голове засели мысли об увольнении. Мы с мужем обсудили уже этот момент. Пока что мы не можем позволить себе остаться без моей зарплаты. Я должна сначала найти новое место, а потом уже увольняться. Иначе не выживем.

Начальство продолжает давить, но пока что многие держатся, не оплачивают сами обучение. Кто-то вообще предложил пожаловаться в инспекция по труду.

- Учить работников – обязанность нанимателя, - сказал Костя.

Пожаловаться можно, но потом же работать нормально не дадут. Придется и в этом случае увольнять. Безвыходная ситуация получается.