- Или он уходит, или я, - поставила я ультиматум начальнику, когда мне пришлось с нуля обучать пенсионера

мнение читателей
Фото: pxhere.com
Фото: pxhere.com

Я работаю в проектном бюро на должности инженера. В мои обязанности входит составление разного рода документации, расчеты. Параллельно еще задачи появляются.

Всегда мне приходится быть собранной, внимательной, чтобы ничего не упустить. Коллеги и начальство ценят меня, уважают. Никаких проблем на работе у меня не было за те 10 лет, которые я проработала.

Несколько месяцев назад у меня приключилась история. Я в тот день работала в своем темпе, старалась быстрее закончить свои дела, чтобы вовремя домой уйти, а не засиживаться до вечера.

Где-то после обеда меня вызвал к себе Никита Васильевич, мой непосредственный руководитель. И у него в кабинете я увидела какого-то дедушку.

- Познакомьтесь с Игорем Евгеньевичем, - сказал начальник. – Он будет работать с Вами с завтрашнего дня. У него колоссальный опыт, знания имеются хорошие. Введете его в курс дела.

Помощник мне не помешал бы, потому что объемы работы в последнее время увеличились. Но я не могла понять, почему нельзя было взять на эту должность кого-то молодого.

Нет, я к пенсионерам хорошо отношусь, считаю, что нужно уважать их. Но в то же время мне кажется, что в определенном возрасте уже не дел работать на таких серьезных должностях. Все-таки прогресс шагает вперед, молодые не все за ним успевают. А тут человек старой закалки… Нелегко ему будет в любом случае.

С Никитой Васильевичем я не стала спорить. Не было у меня такого права. Его он захотел, того и взял на работу. Я каким боком здесь.

На следующий день картина моим глазам открылась интересная. С самого утра я была одна в кабинете. А вот мой напарник новый опоздал на 20 минут.

Как только Игорь Евгеньевич перешагнул порог кабинета, он плюхнулся в свое кресло. А еще через пару минут он попросил меня помочь ему.

- Включите мне, пожалуйста, компьютер, - сказал коллега.

Я удивилась. Обычно с таким действием все могут справиться. Во всяком случае для человека, который пришел работать инженером, подобное проблемой быть не должно.

Ладно, я показала, как включается компьютер. Может, дедушка просто кнопку сразу не увидел, поэтому растерялся. Так я подумала. Но вот только потом этим оправдать действия пенсионера никак нельзя было.

- А где это программа, где текст набирать нужно? – спросил у меня Игорь Евгеньевич.

Я показала и эту программу. Потом пенсионер стал засыпать меня вопросами. Закончилось все это тем, что я не сделала ничего из того, что сама должна была сделать к концу дня. Пришлось идти на работу раньше на следующий день, чтобы хоть немного наверстать упущенное.

Игорь Евгеньевич тоже пришел. И вновь мы с ним начали изучать компьютер. На этот раз я показывала ему ту программу, в которой у нас инженер обычно работает.

Там все сложно. Молодые могут на курсы по этой программе ходить, чтобы ее освоить. А тут мне нужно было за пару дней обучить с нуля человека, который. Возможно, компьютером никогда не пользовался.

Я делала все, что могла. Игорь Евгеньевич пытался повторять то, что я показывала, но у него плохо получалось. И в результате он начал на меня свои обязанности перекладывать.

Я еще терпела какое-то время, а потом не выдержала и пошла к начальнику. Он все-таки должен был решить этот вопрос.

- Или он уходит, или я, - с порога начала я. – Никита Васильевич, я не могу больше. Он же не понимает вообще ничего!

Начальник сказал, что он в курсе. Что он все понимает. Но только он не мог уволить этого деда.

- Игорь Евгеньевич – отец одного из вышестоящих. Не могу я ничего с ним сделать. А ты можешь. Не помогай ему. Все увидят, что результатов он не показывает, поэтому его уберут сами руководители мои.

Я так и сделала. Больше я не вмешивалась в то, что делает Игорь Евгеньевич. Не подсказывала ему. И уже в следующем месяце был результат.

- Ты опять одна, - пришел ко мне утром начальник. – Не будет больше этого пенсионера. Поэтому можешь спокойно заниматься делами.

Как я была счастлива. Я могла наконец-то делать то, что я запланировала и ни на что не отвлекаться, не тратить впустую время.

Одновременно мне и жаль немного Игоря Евгеньевича. Он хотел работать, быть полезным, а с ним так обошлись.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.