Эксперты рассказали россиянам о том, как рассчитываются выплаты по больничному

Эксперты популярного портала поиска работы hh.ru ответили на основные вопросы по поводу оплаты больничных. Проблема стала актуальной после начала сезона простудных заболеваний.

По словам эксперта по трудовому праву Татьяны Нечаевой, с 1 января 2022 года больничные в России оформляются в электронном виде, а все пособия назначаются в беззаявительном порядке. Работодатели получают уведомления об открытии, продлении или закрытии листков нетрудоспособности сотрудников из Фонда соцстраха. Туда, в свою очередь, сведения о больных направляют медучреждения.

Размер выплат по больничному зависит от страхового стажа сотрудника. Если стаж меньше 6 месяцев, то размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ. Если стаж меньше 5 лет, то размер пособия составляет 60% от среднего заработка. В случае, если стаж составляет от 5 до 8 лет, размер больничного составляет 80% от среднего заработка. Наконец, если стаж превышает 8 лет, работнику платят 100% среднего заработка.

Кстати, после увольнения сотрудника из организации он имеет право на выплаты по больничному в течение месяца. Пациент может получить 60% от среднего заработка: продолжительность стажа не играет роли. Кстати, если болезнь или травма получена в результате опьянения, то пособие рассчитывается по МРОТ.