На день рождения начальник хотел сюрприз от отдела, а мы решили просто его не замечать в этот день

Вот представьте себе: весь наш отдел в напряжении, как будто ждём какого-то страшного суда. А всё почему? Наш шеф на день рождения решил нас удивить. Ну, а если мы его не впечатлим, то с премией в этом квартале можно распрощаться. И вот как тут не нервничать?

Честно говоря, работа у нас напоминает анекдот про пожарного, который после каждого вызова думал об увольнении. Мы, конечно, не спасатели, но стресса хватает! И главный источник переживаний — это не отчёты или бюджеты, а день рождения нашего "обожаемого" босса. Да-да, именно так, с кавычками.

Атмосфера у нас на работе к праздникам, вроде бы, доброжелательная. Руководство даже позволяет собираться в буфете, когда у кого-то день рождения, устроить небольшой фуршетик. Именинник обычно покупает закуски, накрывает стол, а коллеги приходят, поздравляют, болтают час-другой.

– Наташ, ты помнишь, в прошлом году, как мы смеялись до слёз, когда шеф вдруг решил тост произнести и чуть не опрокинул стакан с соком? – смеётся Катя, поправляя на ходу пачку документов.

– Ой, точно, – улыбаюсь, вспоминая тот курьёзный момент.

Но шеф-то наш парень из непростых. Он растет, ему всё больше хочется красивой жизни. Кажется, это началось в позапрошлом году, когда вместо обычного тихого застолья в буфете он устроил пир с настоящим ресторанным кейтерингом!

Мы, значит, заходим в буфет, а там… ну, прям как сцена из фильма. Шикарно накрытые столы, официанты в строгих белых рубашках. Такое чувство, что мы в дорогущем ресторане Лондона. Честно, не знаем, куда глаза деть – даже одежда у нас неподходящая. Я тогда вообще была в старых джинсах.

Шеф заметил, как мы все растерялись, и говорит с улыбкой: "Живём-то один раз! Надо время проводить так, чтобы было потом, что вспомнить!" Вот уж действительно, шеф явно знает толк в жизни!

Всё началось именно с того момента, когда наше начальство решило, что простых поздравлений ему маловато. Вот и говорит накануне своего дня рождения:

— Ребят, я уже до того дожил, что обычные подарки и добрые слова перестали радовать. Давайте-ка, размышляйте, как меня по-настоящему удивить, — и ухмыляется своим довольным видом.

Ну, как тут не задумаешься? Человека, у которого и зарплата под потолок, и опыт жизненный – ого-го какой, так просто не шокируешь. Мы неделю голову ломали всей командой. И чего только в голову не приходило: от экстремального полёта в аэротрубе до экскурсии на старом трамвае.

— Может, давайте ему трамвай арендуем? — предложила Лена, стараясь не смеяться.

— Да ну, он, небось, удивится, как мы в нём каждый день на работу ездим, а не от самой аренды, — кивнул Ваня, поглядывая на распечатки с предложениями.

Смешно-то смешно, а вот попробуй удиви его. Он, к примеру, считает удивительным, как люди на минималку выживают. Ну, это ж не значит, что мы должны его заставлять месяц на одну зарплату жить.

А уж про прыжки с парашютом или лазание по крышам даже слушать смешно было. Мы не изверги, чтобы пожилого человека в такие авантюры втягивать. Подумали-подумали, да пришли к идее: подарить ему фотосессию с настоящей живой пумой. Необычно, но не смертельно вроде.

Этот раз мы ещё как-то спланировали. На следующий год была конная прогулка, дальше – посещение спа-салона с тайскими массажистами. Всё это, видать, шефа не впечатлило.

И вот в этом году он нам заявил:

— Хочу не просто подарок, но чтобы эмоции били через край. Так впечатлите меня, чтобы меня от удивления без слов оставить.

— Да ему бы в цирк, а не на работе такими капризами сыпать, — бурчал Витя, затягиваясь в курилке. — Совсем, видно, наш начальничек сошел с ума. Забыл, что он такой же наёмный работник, как и мы, а не бог всевышний.

Вот и предложила я отчаянный вариант: а не проигнорировать ли его день рождения вообще? Это уж точно будет сюрприз – молчание да скупые поздравления. Если шеф вздумает потопать ногами и разразиться штрафами, пойдём выше. Тяжело жить в мире, где надо угождать прихотям одного.

— Правильно! – поддержал меня Алексей. – Надо бы начальнику чётко дать понять, что команда не шуты при дворе, а коллеги с равными правами.

План у нас созрел, а что из этой задумки выйдет — увидим. Главное — больше ни у кого у нас в отделе нервов не хватит терпеть этот балаган с днями рождения босса.