Опрос: На какую вакансию лучше не откликаться

мнение читателей
09:38
Опрос: На какую вакансию лучше не откликаться

Российские соискатели рассказали, каких вакансий стараются избегать и какие особенности текста вакансии кажутся им подозрительными ГородРабот.ру опросил почти 1500 российских соискателей ‒ на какую вакансию они бы точно не откликнулись.

Опрос проходил в личном кабинете соискателя и в социальных сетях системы поиска вакансий ГородРабот.ру.

47% опрошенных заявили, что их отталкивают отсутствие конкретики и грамматические ошибки в вакансиях.

На какую вакансию лучше не откликаться ‒ результаты опроса

По результатам опроса оказалось, что больше всего соискателей настораживают грамматические ошибки в вакансиях и размытые формулировки.

24% опрошенных сказали, что не откликнулись бы на вакансию, написанную с грамматическими ошибками.

Почти такому же числу участников опроса ‒ 23% ‒ не нравится, если работодатель не указывает компанию, должность и прочие факты, а ограничивается размытой формулировкой «крупная компания, высокая зарплата, дружный коллектив».

  • 19% опрошенных соискателей не откликаются на вакансии, где указана зарплата по договорённости.
  • 12% отпугивает требование стажа работы.
  • 10% опрошенных считают подозрительными вакансии, где слишком много требований к соискателю.
  • 7% игнорируют вакансию, если в требованиях есть пункт «Резюме присылать только с фотографией».
  • 5% не доверяют вакансиям, где в контактах отсутствует номер телефона работодателя.
В рубрике "Народные новости" публикуются материалы от читателей портала, мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
image